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人事专员 面试经验( 武汉 ) - 湖北纳杰人力资源有限公司
发布时间: 2019-07-15 15:57:11 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试过程详细,首先询问获得面试机会的渠道;先是人事专员进行一对一单面,但是由于该人事认为我更适合内部人事工作,于是又与内部人事负责人面试了20分钟;最后我直接进入复试,由人事总监进行面试,内容会仔细询问你的个人基本信息,工作经验,是否能够胜任此项工作等

面试官问的面试题:

湖北纳杰人力资源有限公司人事专员面试题

自我介绍;居住地;确认是否是应届毕业生;仔细询问就读专业,以及为什么不从事本专业工作;为什么选择从事人力资源行业;对人力资源有什么认识;以及你认为的人力资源是怎样的工作;父母从事的行业,家庭现状如何,对自己的性格有什么认知;对行业未来有什么规划等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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