HR,副总,总经理三面
因为是管理岗位,HR几乎没面,直接跳到副总,当天正好副总也在公司。
提前做过一些公司信息查核,有过一些了解,到公司后,等面试的时候看过公司投过的一些案例,正好有几个项目是接触过的,迅速的进入了话题。
跟副总价值观较近,聊天中迅速掌握了主动权,很快搞定。
然后直接总经理面,问了些比较基础的问题,似乎在考察基本功,日后才知道,总经理专业能力并不是太强,也不可能问到很深的问题。
广东某投资公司投资总监面试题
简历及工作经历
为什么选这个行业
为什么在这个行业有不同的岗位经历
法律的问题
利益分配的问题
未来的计划
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作