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人力资源实习生 面试经验( 广州 ) - 澳鹏网络科技有限公司
发布时间: 2019-07-20 17:22:03 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过网络招聘软件投简历获得面试机会,面试主要先完成基本资料的填写,接着进入正式面试,向招聘HR进行了自我介绍以及回答一些简单的问题和对公司的了解,岗位职责的了解情况,再由招聘主管进行面试。整个过程轻松又比较高效,能够感觉到公司的人力招聘比较正式又热情,能让面试者放松发挥表现。

面试官问的面试题:

澳鹏网络科技有限公司人力资源实习生面试题

1.在大学生活中影响最为深刻的一件事?
2.其中得到了什么收获?
3.为公司的了解认知?
4.对岗位的职责以及工作内容了解情况?
5.您认为作为一名招聘专员需要有哪些技能?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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