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京东职能类管培生面试经验:群面,14进1-2的样子,感觉缕清团队讨论的思路和进度比较重要
2019-08-19 14:56:49 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解京东的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的京东面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括电话面试、群面。

面试过程 群面,14进1-2的样子,感觉缕清团队讨论的思路和进度比较重要。当时我们那一组感觉给出的方案没有任何亮点,但最后我还是过了
HR面,本来是现场面,后面等了一整天接到通知两天内进行电话面试。等了两天,又接到邮件说月底之前进行电话面。这一点我很有意见,对于我这种异地过去参加面试的学生而言,真是白花花的时间和银子在哪等着您的通知!如果发现没法按约定进行电话面试,请第一时间发现然后通知给大家,而不是等到截止时间那一刻发通知!!!
最后HR面也是在截止前30分钟接到电话。听语气就已经感觉到HR是例行公事的打电话,语气比较生硬,比较随意(可能以为综合竞争力不足,加上群面评分也没有那么高吧??),我个人回答的也不太好。已经过去两周了,肯定是凉凉~

面试过程中面试官提了哪些问题 群面问题:选择一个核心员工的保留方案最重要的因素,并给出对策。
HR面问题包括:自我介绍,简历实习经验的相关问题,私人信息核对,包括家庭收入、地理位置选择、男朋友会不会介意、未来就业城市选择等。就木有了~~~

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天

面试形式包括哪些?
答:电话面试、群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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