为了帮助职业圈网友能够及时了解华为的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的华为面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面。

面试过程 先是HR电话通知去南山的员工食堂参加集体面试，是安排在周六上午。主要是英语能力的测试。测试完成差不多是中午了，等到下午就是类似于心理测试的做题环节。据说很多人在这个环节fail，所有做题的整个过程都特别细心斟酌，最后过了整个环节。当天就通知回去等后面的安排。
第二天接到HR的电话说心理测试过了，邀请去做部门的面试。因为这是华为的手机事业部招聘，可能因为我的简历对在富士康做苹果手机的案子的工作经历写得比较详细，整个面试没有问太多工作上的问题。这次上半部分的面试是3个面试官，过了整个之后被带到了供应链的最高主管办公室，简单问了下为什么想离开富士康加入华为等等的问题，后面就让我出来等消息。然后HR 就让我回去等结果。
下午还在公司上班，HR 就通知说我面试过了，就和我聊待遇等的一些问题。这是在深圳以来第三次去华为面试，并且最后拿到offer的一次。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.做个简单的自我介绍。
2.为什么想离开富士康？看你现在在富士康发展的很好呀。
3.为什么想来华为？
4.你之前更多的经验是采购方面的，现在整个岗位是计划方面的。你觉得采购的经验对你做计划有什么优势？
5.说说你的优缺点。
6.如果将来我们事业部搬去东莞，你接受调动吗？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到