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设计管理部管培生 面试经验( 徐州 ) - 德信地产
发布时间: 2019-09-23 13:09:55 来源:职朋网友分享
面试过程:

最开始投完简历,对方打了电话询问是否有时间参加宣讲会,并问我为什么想加入德信集团。宣讲会结束后,当场进行笔试,包括IQ测试和人格测试。晚上通知了一轮面试时间。第二天,一轮面试是无领导小组讨论,八人一组,针对智能家居,设计营销方案,涉及图表的选择。最后八进三。第二轮HR面,就是后面的那些问题。

面试官问的面试题:

德信地产设计管理部管培生面试题

0.简单介绍下校园经历
1.为何不去实习过的另一家地产
2.为何想来我们公司
3.评价一下上午群面的表现
4.为何想在徐州

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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