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课程顾问 面试经验( 成都 ) - 大米科技有限公司
发布时间: 2019-10-10 12:55:38 来源:职业圈
面试过程:

首先填表,然后HR介绍公司工作内容,之后一面,单独面试,问些测试你抗压能力,销售看法,工作时间的问题。之后一面成功的二面,由人事经理一次5.6人进行面试,每人自我介绍,hr会根据简历问问题,尤其是离职一块,然后会问每个人看待销售工作的想法。

面试官问的面试题:

为什么想来我们公司?
上家公司的离职原因是什么?
怎么看待工作时间长和加班?
家庭情况,是哪里的?
打算在成都长期发展工作吗?
对于销售工作怎么看?
认为销售工作有哪些要点?
家庭状况如何,各成员是从事什么工作?
家人对你工作有没有影响?

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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