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运营管理 面试经验( 杭州 ) - 绿城中国
发布时间: 2019-10-18 10:06:37 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是小组面试,10个人一组,首先每个人介绍“绿城选我的n个理由”,相当于变相的自我介绍,限时90秒,然后是抽题即兴演讲,每个人也是90秒;等2分钟马上出结果,10个人进了5个;然后是复试,1对1面试,面试官很nice,会点评你的回答,提升表达技巧,非常感谢面试官,写到很多。

面试官问的面试题:

绿城中国运营管理面试题

哪里人?最值得说道的一件事情,从任务背景、遇到的挑战和对社会的贡献三方面阐述;为什么来应聘这个岗位?从7张纸中抽两张,回答每张纸上的其中一个问题,我抽到的是“周围人对自己的评价”和“最想改掉的坏习惯”,第二个问题回答得不好,面试官直接指出说回答得不好,教我应该如何回答,后又让我抽了一题,然后就结束了复试。第二天收到测评,做完以后还没出结果。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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