为了帮助职业圈网友能够及时了解华为的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的华为面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了30天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 2020届华为优招流程分为3轮，一二轮技术面试，第三轮综合面试，没有HR面，面试采用一对一的形式，以下是面试经历：
我是下午两点的场，提前十五分钟到，大约2点15分，到前台的HUAWEI Pad 刷脸签到，之后会收到排号短信，也可以上华为招聘公众号绑定简历，查看面试排号详情。
大约等到3点10分，收到短信，请到A06号台进行面试（后面两轮也会收到类似的短信）。
一轮面试官（大概40岁出头的大叔，和善，好说话）
一轮： 自我介绍，讲3分钟左右，不建议将太短或者太拖沓；接着面试官会根据简历提问，最常见的莫过于项目介绍，挑一个最熟悉的项目介绍下，讲得面试官能听懂就行，不需要讲得太深入，除非对面有意继续追问细节。
我当时就讲了个框架，项目目标，难题以及对应的解决方案。由于之前设计的算法用到了实物上，做到了算法落地，也拍了视频，趁机把成果排成视频，正好派上用场，万幸。
面试官：看你也没做过机器学习相关的项目，我也不太好问你，（感谢面试官体谅啊，真心不会，你要是问起来，我还真的得GG）那咱们直接进入下一个流程，我给你到编程题你把它写出来吧；
题目是，你能不能把一个用递归实现的程序，用循环的方式把它实现出来？（此处，我见他稍微迟疑了半秒，抢问：是类似斐波那契数列吗？面试中，有机会还是要争取下主动权，把对方拉到自己熟悉的领域）对，写在纸上吧，伪代码也行，（递上笔和纸）。
我：（我写完后递给面试官）请您看看？没问题的话，我接着尝试下把递归的方式也写出来。（咔咔两下，3行代码，完事）
面试官：（点头）嗯。你面试的是媒体算法岗位，基本的图像处理知识以前有上过课吧？应该还有些基础吧？还记得shift的具体过程吗？（特征点检测，本科学过，现在2年过去了，荒废了；回复：是用来检测特征点的算法吗？不好意思，以前学过，过去太长时间了，忘记了。）
那关于滤波方面的知识，你还记得吗？像高通、低通滤波。。。（见他又停顿，再次抢“麦”，请问是高通滤波吗？）
我：不如我给您讲下图像处理里高通滤波的大概过程吧？...谢谢。（完毕）
面试官：嗯。好。咱们今天的面试就到这吧。你各方面都还行。去外面等待下一次面试吧。
我：好，非常感谢您。谢谢。（双手合十）

二轮面试官（30多岁的女性，精明干练）
二轮：自我介绍，3分钟左右（自己把握），自我介绍过程中，面试官会浏览你的简历。
面试官：好。由于今天面试的人比较多，咱们直接进入正题吧。（递上一张纸，上面写着3个问题）请你看下纸上的3个问题，写个方案出来，有题目上有什么不解、疑惑可以问我。
题目：现在有N*n张照片，请以一个标准对这些图片进行评价。其中，N表示N个拍摄场景，n表示n台终端设备（平板、笔记本、手机等）。（限时20min左右）
1、将照片分为N组，并对每组照片进行处理，评价，排等级。
2、如何对每组内的照片进行评分？
3、n设备拍摄照片的Top问题（最好最差的情况），应该如何解决问题，优化照片指标？
（做题的前提是充分理解题目的用意：做题期间，关于图片性能标准、分组评级的内容，我不是很理解，跟面试官沟通了两次，不懂得多问，同时也可以让面试官了解你的沟通能力）
做完题目，面试官匆匆忙忙地给题目拍照上传。同时提问。
面试官：请问你最近看的一本书是什么？
我：剑指offer（编程渣渣最近抱佛脚，补充编程食粮）
面试官：你觉得对你有什么用，或者有什么影响吗？
我：这本书给我的帮助很大，提供了不少编程解题的思路，感觉十分新颖，是我之前不曾了解到的，对我这次秋招的笔试帮助也是非常大，对这本书有点相见恨晚。
面试官：平时研发、科研过程中遇到难题，你是怎么解决的？
我：一般都是先去网上查找相关的博客，了解基本的知识脉络，基础知识；再针对关键技术去查找相关的论文文献；如果是代码方面的，我会先去github看看。
面试官：项目方面的内容，简历上写的不少，我也就不问了，面试进度比较匆忙，真抱歉，没怎么跟你交流互动（让我写方案，她在一边码文件），今天的面试先到这，请你到外面等待下一轮面试。
我：没事没事。好。感谢您。谢谢。

三轮面试官（35左右的男性，寸头，谨慎严肃，貌似是部门主管）
三轮：自我介绍。（结尾提到，很荣幸也很幸运参加第三轮面试，被面试官抓住问：为什么这么说？今年秋招有那么难吗？能说下是什么让你觉得幸运？）
我：今年的就业形势相比去年差了许多，许多公司的岗位需求是个位数，竞争特别激烈；加上今年跟美国的贸易战，感觉今年是个就业小年。
面试官：请问你为什么选择华为?你认为华为是一个怎么样的公司？
我：从之前准备的关于华为前景、公司文化的内容做了些阐述。（其中提到的狼性文化，面试官不是很认可，叫我回去查查华为真正的文化核心：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗！）
面试官：最近有什么事情让你觉得焦虑吗？
我：答了一些关于秋招的遭遇（简历、笔试）
面试官：你还有笔试或者面试别的公司吗？
我：华为是我参加面试的第一个公司，之前参加的大疆笔试、美团点评笔试，准备不充分，没做好。
面试官：面临一些大事，像你之前在学校的考试，现在的就业，你会感到不安吗？
我：（答案是否定的，解决方案是提前做好规划，按部就班，一步步准备好接受挑战）
面试官：关于薪水，你的期望值是多少？
我：17或者18吧？（没说完，面试官诧异，年薪吗？）不不不，抱歉，我刚刚没说明白，是月薪17k或者15k。（哦哦，也就是年薪20w左右。）
面试官：你有什么问题想问我的吗？
我：（问了两个问题：1.专业不对口或者调岗的情况，入职后有没有过度的空间，或者参加培训的可能？2. 部门工作地点）
面试官：没别的问题了吗？
我：没了。谢谢。
面试官：好吧。今天的面试就到这了吧。十个工作日内会我们会给你发短信。
我：好。非常感谢您，谢谢。（双手合十，点点头。）

出门后，在等候区写面试总结的时候，就收到了短信，意思也是在十个工作日内会收到答复。
综合来讲，目前我面试的公司不多，但华为这3轮面试下来，感觉还是很舒畅的，没太大的压力，面试感觉优良。

面试过程中面试官提了哪些问题 你能不能把一个用递归实现的程序，用循环的方式把它实现出来？
自我介绍？
对华为的看法？
自己的失败经历？
优点和缺点？
成绩？
java基础
项目相关？
有什么想问面试官的？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果