安永著名的群面，先是自我介绍，HR会说是中英文皆可，但是到了面试官这里变成了必须英文。然后是案例分析，英文内容，不难，但是一组的人统一问题是看不到细节，很多细节只有两位有海外留学经历的同学注意到了，尽管从发言看他们的英语词汇量并没有更好。可能这就是中英文不同思维方式的区别。然后是讨论，可以任意语言，最后Pre.大家务必注意问题是有多个的，最后侧重一定是解决方案的详细过程而非为什么这么选择。面试官希望看到的是小组合作共同完成一个方案的解决，而非一场争论谁对谁错的辩论会。

安永审计面试题

群面的问题基本没有，就是上面说的流程，面试官做点评，后面单独面试会问到一些对职业的看法，为何选择审计，如果非本专业出身会比较详细的问为何改变了自己的职业规划，如何解决工作困难（加班，出差，上班路途远，如果你是真心来工作的问题不大肯定你早就想好了如何解决了你的职业改变的心路历程也肯定可以说服面试官）

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果