一面群面，华夏幸福的群面很走心，材料好几页，但是每个组的题目是一样的，无压力掌控全局胜出
二面二对一，有点压力面的意思，一个部门HR，一个部门总，针对岗位问题，家庭问题，对工作的认知度询问
三面视频面，因为一开始选的投拓，最后告知要被调剂到产发，因此加了一轮视频面。视频面通过后四面
四面专业面。三对一，两个部门领导。一个HR，针对简历，还有与企业相关的问题进行询问
五面区域总裁面，当天上午四面通过后就开始，简单的聊下简历还有自己的一些事情，很轻松。
六面一个关于产业发展的PPT讲解

华夏幸福基业股份有限公司产业发展面试题

华夏面试很严格，但是要选对岗位，要和专业符合度很高，面试前好好了解下华夏的相关项目，还有企业文化，企业战略目标，放轻松，平常心，华夏的高薪还是吸引了很多大神，本人211小硕士一枚，学历基本过了群面就基本没有什么优势，终面自己照样PK掉很多武大金融的学生。

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到