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北京新东方管培生面试经验:如果不是真的认可新东方的文化
2019-11-07 10:57:52 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解北京新东方的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的北京新东方面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了4天。面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面。

面试过程 如果不是真的认可新东方的文化,请千万不要去浪费时间。面试为期三天,还需要带洗漱用品,前提是第一天没有通过的同学当天就会被遣送回来。早上八点就要报道,到了之后负责人一顿安利新东方。最搞笑的是他们以加班为荣,007还很开心。某人力高管在160多候选人面前当众说出nb这种粗俗的话脸不红心不跳,本人实在难以苟同。管培入职前三个月要做客服,听到这我以已经想起身离开了。群面和下午的笔试题目都很奇葩,最重要的是下午3v2面试结束后没通过的人直接要离开,也就是说下午的笔试题他们看都不看。请问作为一个教育集团,为什么如此不尊重别人的脑力成果?或者可以说,这么大体量的管培生面试,新东方的员工没有一个可以想出如何规避这些不必要的麻烦吗。槽点太多,就不一一分享,希望大家去新东方面试前好好考虑,毕竟我觉得整个公司的基调就是那样的。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.觉得你在小组面试中起了什么作用?
2.觉得你旁边的面试者起了什么作用?
3.工作中遇到的困难?

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试、IQ测试、人格测试、群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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