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实习生HR 面试经验( 北京 ) - 百度
发布时间: 2019-11-07 11:27:47 来源:职朋网友分享
面试过程:

有一个超级NICE的人大HR实习生给我打电话面试,打电话的时候主要问你对这个岗位的理解,一定要体现你的逻辑性,还有问一下最近到岗时间,实习周期等。第二天就约我面试,面试官也是一位超级NICE的女性Leader,通过整场面试下来,我自己发现面试官很重视你的过往经历中是否是一个目标感很强的人,还有很重视你做这件事情最大的产出是什么。不要怕,加油。

面试官问的面试题:

百度实习生HR面试题

因为我现在大四,她问我为什么现在出来实习,之前怎么没有出来实习?
为什么想从事HR的岗位?
说一下你对这个岗位的理解?
问一些你过往的实习经历,一定要熟悉你的简历内容。
总之呢,大公司还是大公司,会让你收获到很多东西,也会引发自己的一些思考。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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