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碧桂园超级毕业生面试经验:第一轮主要是简历筛选和线上评测
2019-11-08 09:39:42 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解碧桂园的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的碧桂园面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试。

面试过程 第一轮主要是简历筛选和线上评测。评测不难,跟公务员考试的题有一点像,冷静做答还是很容易过的。
第二轮面试是集团本部的hr亲自来面试,一开始是做一个自我介绍,然后问了为什么选择碧桂园?你能给碧桂园带来什么?你认为房地产行业的前景是怎样的?你有什么优势适合这个岗位?你未来的职业规划是什么?
最后让我提问题,我问了关于超级毕业生轮岗制度是怎样的以及岗位的具体工作内容。
我自己面试的时候太紧张了,说话不够自信,所以没有得到下一轮面试的机会

面试过程中面试官提了哪些问题 1.自我介绍
2.为什么选择碧桂园?
3.能给碧桂园带来什么?
4.房地产行业的前景
5.有何优势适合岗位
6.未来的职业规划

有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试、IQ测试、职业技能测试

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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