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人事专员 面试经验( 成都 ) - 北京万门教育科技有限公司
发布时间: 2019-11-21 10:33:43 来源:职朋网友分享
面试过程:

HR通过招聘网站联系到我,先问了一些基本情况,然后总部人事主管通过微信视频面试,先让做自我介绍,然后重点问了以往的工作经验及离职原因,最近在找什么类型的工作,未来的职业规划,另外还有一些个人基本情况,是否婚育,期望薪资福利等。通过后又去分公司进行复试,内容其实差不多。

面试官问的面试题:

北京万门教育科技有限公司人事专员面试题

1.自我介绍
2.上份工作离职原因
3.未来2-3年对自己的规划
3.为什么想要从事人事方面的工作,最擅长人事工作中的那一部分
4.期望的薪资福利待遇与是怎样的

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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