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缦图摄影有限公司管培生面试经验:首先人事电话面试,询问基本情况
2019-12-03 22:26:21 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解缦图摄影有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的缦图摄影有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括电话面试、1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、其它。

面试过程 首先人事电话面试,询问基本情况,简单的情景问题,例如你觉得门店会遇到哪些问题,和例如客人预订后要取消,如何解决,然后一天左右给答复,然后邮件发送二轮城市经理视频面试邀请,在这之前需要做一个类似于情商测评问卷,很简单,选择就好,然后要提交一份三年职业规划,交给人事后等待约定时间视频面试,视频面试可能时间不准,因为经理忙,视频面试主要是两个情景模拟,然后当天就可以知道结果,然后我还参加了第三轮,是总部开放日参观,有一个团队协作的题,结果还没确定,不过据说刷掉率很低

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么不选择本专业工作?
你认为门店会有什么问题出现?
如果有客人预定后取消,怎么办?(扣押金)
一男一女在门店等待,男士抖腿且看视频外放声音,女生多次劝阻无果投诉,你作为店长怎么解决?
入职半年的摄影师,多次迟到五到十分钟,你怎么解决?

有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:电话面试、1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、其它

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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