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华为技术有限公司开关电源工程师面试经验:5轮, 简历筛选:公司指定区域投递简历
2019-12-03 22:31:32 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解华为技术有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的华为技术有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了10天。面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面、背景调查。

面试过程 5轮,
简历筛选:公司指定区域投递简历;
单独面试:询问技术细节;我画了一个半桥开关电源的全结构框图,完成了技术面试
群面:了解你的家庭背景,性格特点,学校经历,抗压能力,人生规划;
性格测试:通过几百道试题,了解你的性格倾向,抗压能力,是否暴力倾向,是否极端等等;
签订协议:确定工作地点,签订offer协议。

面试过程中面试官提了哪些问题 为什么来到华为。
答喜欢技术,喜欢挑战,喜欢这里的技术氛围。

1,是金子可以发光;
2,适合一般人家的孩子,通过勤奋工作,在城市扎根,甚至过的小康;
3,能学到很多东西,如果主动去学,会学的更多。
4、平台大,还可内部转岗,只要你优秀,世界到处你都可以过去工作。

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面、背景调查

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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