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人事助理 面试经验( 南京 ) - 南京瑞玥科技有限公司
发布时间: 2019-12-11 14:01:14 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过网上申请,然后收到电话邀请面试,就直接过去了,到公司先填了一份申请表,然后一对一面试,面试官比较健谈,感觉这边比起你的工作经历之类的更注重你的人品素养,给我的感觉是公司愿意去培养新人、经验欠缺的人。基本当场就差不多会有答复吧,或者是当天,总之结果给得很快,不用苦等纠结....

面试官问的面试题:

南京瑞玥科技有限公司人事助理面试题

1、工作经历,之前的大概工作内容(应该是看跟他们公司的岗位需求符不符合吧,可以理解,这个我就尽量把自己之前的工作内容都说了)
2、离职原因(就我我自己的原因说了一下)
3、个人规划、职业规划(当然是想好好发展啦,挣钱啦)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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