应届毕业生，HR直接通过人才网邀请面试。面试分为HR面试，直属上级面试，已经分管领导面试。HR面试主要是自我面试，以及个人大学生活以及学习方面的问题。直属上级面试，主要是大学的一些社团经历以及活动，毕业论文的内容，以及工作上是否能适应出差等。分管领导面试，主要是询问如何处理工作上与同事间的关系，发现重大问题时，如何处理。

厦门乾照光电股份有限公司助理审计员面试题

1.对公司的了解？
2.大学参加过的某项活动，以及最难忘的经历？
3.是否能适应出差？
4.工作中发现重大问题时，如何进行处理？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作