为了帮助职业圈网友能够及时了解毕马威（KPMG）的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的毕马威（KPMG）面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括群面。
面试过程 我们小组是八个人一起面试的，面试的形式是无领导小组，给了我们一个计划公司出游的案例，让我们进行讨论，制定方案。面试的流程是先轮流进行一分钟的英文自我介绍，然后给英文案例，自己独自看十多分钟，这过程中可以在草稿纸上做笔记，不能交流，时间到后会有h r提醒，让我们进行半小时的无小组领导讨论，讨论完后找一个人起来做总结，面试结束。面试全程除了h r还有两位面试官在一旁观察我们的表现，但是面试官全程没有发言。
面试过程中面试官提了哪些问题 面试官没有提问，就是自己自我介绍，看案例，讨论案例，总结。面试官没有打断我们的讨论，也没有给我们提示，他们只负责观察我们在讨论中的表现。我的建议是自我介绍可以做第一个说的人，毕竟先说的大家都会印象比较深刻，讨论的时候可以不一定要很aggressive，可以做timekeeper，注意一定要跟上大家的发言节奏，给出有建设性意义的主意，话不在多在精，有机会多话，一定要抢着做最后总结的那一个人，人们一般对开始和结束印象比较深刻，而且最后的这个发言机会可以很好地表现一个人的水平，可以看出一个人的逻辑思维能力、归纳总结能力和交流表达能力。
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
