经历了4面，一个电话面，后3个是1v1视频面，问的非常细和具体。第一个hr电话简单询问专业学历和实习，第二个部门leader面，偏业务。第三个是交叉面为其他部门leader面试，问了几个后面品类运营可能遇到的实际问题。最后hr面，具体问了简历确认实习时间。加hr小姐姐微信告诉我通过后，又等流程审批等了快一周，才发邮件offer。

字节跳动品类运营实习面试题

1.两段实习具体做了什么？遇到什么困难？
2.面的是音乐部门，所以问了平时听的音乐，使用的平台？
3.问用的短视频软件哪些？评价一下。
4.问假如你拉达人入驻，你会怎么做，会注意什么问题?
5.你还有什么想问我的？（三个视频面试最后都有问到这个问题）
可能hr确实对业务了解比较深，所以最后一轮hr面相比前面业务面没啥大的区别，还是对简历东西的深挖。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作