猎头推荐
HR面试：一般性问题，问经历，为何变动(回答猎头介绍，本身没有太想动，来聊下新机会)，介绍职务情况和薪资情况。我反问其智能计算业务方向和策略，并指出其业务方向和招聘方向存在问题，会导致其高成本低效率。HR被问住了并基本承认我所指出的问题。
业务部门经理面试： 问经历，问数据中心业务的看法。但该业务部门经理也没能说清楚其业务方向和策略，但对我看到的方向表示认同。
HR老大面试： 问经历，谈业务方向，听我的看法。
业务线老大面试： 问经历，介绍智能计算业务范围，当前其看到的困难，希望找来的人员发挥的作用。我谈我对该业务的看法，双方能互相认同和理解。
HR老大回复确认薪资期望，给了19级和不错的薪资, 但此时告知很大可能要派驻海外。 考虑后拒绝。

华为智能计算产品经理面试题

问经历，介绍智能计算业务范围，当前其看到的困难，希望找来的人员发挥的作用。我谈我对该业务的看法，双方能互相认同和理解。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:14天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到