第一场是无领导小组的群面，会有淘汰，一般来说不要太过强势不好相处，你必须明白宜家的文化，太强势或者给人一种不好相处的感觉都会被淘汰。开朗大方，随和但有主见，比较好。第二场是直线领导的一对一面试，主要问问你的学习工作情况，简单介绍一下工作内容，对你个人各方面的进行考察，一般会留下诚恳踏实上进的人。
郑州宜家家居销售部兼职面试题
无领导小组题目：假设你是商场销售部员工，早上上班你会面临1.xxxx2.xxxx3.xxxx4.xxxx5.xxx等事情，请就你觉得应该做的先后顺序排序。
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 人格测试 群面
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
