平安银行成都分行

0人关注 关注 11人分享

零售应届生 面试经验( 成都 ) - 平安银行成都分行
发布时间: 2020-06-04 17:05:26 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮面试主要是群面,大约6人一组,3-4位面试官,有HR也有高管,题目为ETC创新营销策略,面试整个时长约1个多小时,Leader总结完毕后面试官会问有没有人补充,另面试官会对每一位面试者就刚刚每个人的发言漏洞提问,或针对简历提问,整个过程比较严肃,6人通过1-2位。

面试官问的面试题:

平安银行成都分行零售应届生面试题

自我介绍后一般都针对简历提问,有相关银行实习经验的建议好好准备,会问的比较细致。一般会问“是否接受非投递地点工作?”,是否有过零售经验,如果遇到难缠的客户会怎么处理,如果领导和你的想法产生分歧会怎么处理等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

赞一下 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

相关公司面试经验