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人力资源部 面试经验( 常州天宁 ) - 溢达集团
发布时间: 2020-07-02 17:35:23 来源:职朋网友分享
面试过程:

参加的校园招聘,第一轮是笔试,内容为30道题,题型和行测类似,半个小时时间。
第二轮是游戏型群面,考验你的领导力,动手能力,沟通能力等。一小时左右
第三轮是到总公司进行终面,会有半天参观,半天完成一个小项目,第二天进行小组展示。
第四轮是各部门总经理最后和心仪的学生沟通一对一面试。

面试官问的面试题:

溢达集团人力资源部面试题

为什么选择溢达?
你经历过的最成功、失败的事情?
英文自我介绍,回答问题?
你对工作内容的看法?
如果出现问题怎么解决?
所报部门的专业问题?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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