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管理 面试经验( 广东 ) - 深圳瑞吉酒店
发布时间: 2020-07-15 17:58:01 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先通过简历筛选后,人事会进行电话面试,具体了解目前工作状况,根据情况预约第二轮面试,就是简单介绍公司的一些情况和文化,以及问一些工作方面的问题。过程比较轻松,主要看个人表达能力吧。之后第三轮面试,由用人部门领导过来直接面试,简单自我介绍后,对方会按照简历上填的东西进行询问,还有说说自己的优缺点。

面试官问的面试题:

深圳瑞吉酒店管理面试题

个人优缺点;工作经历,未来发展计划等。
总之,对方问的问题比较随机,大致都是看着个人的简历问一些具体的事情。自己态度要诚恳,如果专业能力过硬,态度诚恳,面试的总体还是不难的。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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