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北京三一智造科技有限公司费用会计面试经验:刚开始的大门的门卫屌的不行
2020-08-02 15:03:45 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解北京三一智造科技有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的北京三一智造科技有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 刚开始的大门的门卫屌的不行,牛逼哄哄的,不让人进去,说是下午2点半上班,我给人力的姐打电话让门口保安接,人家不接的,说不认识人力的姐。真的牛批。人力那个姐很不错,她来上班把我带进去的。面试前需要填一个应聘申请表,基本信息,和一个身体情况表勾选?或者×。
之后到会议室和财务部一个部长面试,先自我介绍,说完了,问学校是不是985或者211,问收入确认的关键是什么,我说我对新收入准则不太了解,之后问为什么离职,又问了是不是一个人在北京,我问了她:是有两个岗位吗?她说有三个岗位,一个出纳、一个费用会计、一个销售会计。之后她说我工作经历比较短,就像刚毕业的似的,说她再考虑考虑,就要走了。我一听就不乐意了,我说这就结束了?我说我坐了三个小时的车过来,当天还下雨,面试5分钟就完事了,溜人玩呢。她还说我这么较真干什么?我说你做财务的不较真?数据能对吗?我说我本来都已经收到office了,她说那你就去收到office的单位啊,我说是你们打电话让我来面试的,我要知道你们就这样面试我就不来了。然后她把简历和填的应聘申请表扔在座位上走了。让我去找人力,我说她可笑!真的莫名其妙。
总结:财务这个面试官不专业,她根本不会面试,不尊重人,不会筛选简历,人估计也不怎么样,对了她好像姓谭,没太记清。
因为她们有三个会计类的岗位,一个销售会计,一个费用会计,一个出纳。你去面试的话她会看你适合哪个来安排,面试问我问题涉及了两个不同岗位的工作内容来确认:收入——销售会计、付款需要审核什么?关键是她这个人有点脑残,你问费用会计的工作不对应求职者费用会计的经历,你能问出什么东西?就一个破费用会计能有什么难度?你看到我的简历你不知道我没做过费用会计?还说她们用的是SAP系统,说什么适应还需要时间。我简历里面都写了,会用用友U8和金蝶eas系统,我都怀疑她们没看过简历。说话带着三一重工公司的优越感,瞧不起人,一副高高在上的样子,我敢确定她和部门同事的关系不会太好。
对了还有那个会议室,都是椅子,面对面面试距离两米左右吧,说话距离太远,很不舒服。对待面试太敷衍。
之后我去人力那找接我的那个姐聊了一会,我说面试谈崩了,我感觉她这个人不咋地,五分钟就结束了,人力还以为我说话比较冲呢!我说没有啊,我就正常说,或许我的回答她不满意!也有可能她看我不爽。总之让我很不爽,她说简历是人力和财务一起挑选的,才让联系过来面试的,我感觉并不是,人力和财务沟通的并不好,财务想招一个有点工作经验的人(工作经验还不能太长),好培养,销售会计还有点难度,费用会计和出纳没什么难度,三一重工就是工资高,待遇好吧。不然谁愿意去。财务那个谭部长真的不行,根本不知道财务最重要的是什么?不是能力!而是态度和责任。上市公司多的是,那不是你瞧不起求职者的理由!

面试过程中面试官提了哪些问题 问学校是不是985或者211,
问收入确认的关键是什么,
之后问为什么离职,
又问了是不是一个人在北京,

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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