面试的HR先通过电话了解你的情况。大致听你的一些经理能做到什么内容。然后判断要不要约下一次的面试。下一次是和业务的主管进行视频面试。问的问题比较细。

YY欢聚时代hr实习生面试题

1、你为啥来面这里？想得到什么成长？
2、你周围同事对你的评价是如何？用3个词形容自己。
3、Kpi产出结果怎么样
4、平时使用什么渠道联系？这些的区别是什么？
5、你平时是主动去联系候选人多还是发布岗位收到的投递多？这是为什么你有想过吗？
6、当刚接到一个项目，是怎么做人才画像和布局的。
7、说一个你接触的项目是和候选人保持长线联系的。
8、对于不同级别的候选人你是怎么接触的？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到