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面试过程 第一步笔试，你面哪一科就做哪一科的题，小学数学做的是奥数题，这个机构对笔试成绩的要求较高，笔试之前需要有一定准备，笔试过了面试，自己挑一道题进行3到5分钟的试讲，试讲结束后，他会给你点评，并给你提出你需要改进的地方，由于我是在校园宣讲会后直接进行一个招聘的，所以他讲解完之后立马进行了复试，这个复试就是把你初试讲的题再讲一遍，主要考察你对老师讲解的需要改进的地方吸收了多少？主要是判断你有没有提升自己讲课能力的潜质？以及你吸收新内容的潜质，基本只要逻辑清晰，讲课的时候自信大方，哪怕有细微的卡壳，也不是非常影响结果，当然，你如果在面试的过程中表现出了自己有做管理的能力，即使你讲课不是特别好，你也会被录入进去，他们对你向职能方向发展是有所期待的，我们复试完之后，他会有一个面谈，但是我觉得这个面谈基本上不刷人，只要你复试过了，面谈他可能就是了解一些你的基本情况，面谈完了之后，他直接在场给我们开了一个简短的小会，就讲了一下他们机构的各种待遇，以及你有没有什么问题可以在这个时候提问？会完了之后给了我们十分钟，要求你打电话问家长，问老师，你是否签约？这个十分钟也不是那么具体，你可以拖一会儿，但是你拖延的时间可能超不过半个小时，一般半个小时的时候，大家就都已经确定了，是否签约了，反正如果你当场不签约的话，也不给你发offer，就会说，那你只能参加下一期公司来学校的宣讲会，重新进行一遍流程，但是这时候可能就没有那么多适合你的岗位和地区。
面试过程中面试官提了哪些问题 教育机构的面试主要都是试讲，只要你试讲表现的不错，后面的面谈环节不发生什么原则性的错误，一般都能通过，即使是面试也不会问一些特别困难的问题，基本上就是你简历上一些与你自身有关的问题，会问你为什么想要做老师这个岗位？还会问一些你的家庭情况，住址，有没有男朋友以及男朋友的就业选择会不会影响你的就业选择？考不考研？考不考公务员？这个岗位最看重的是什么？面试之前根据自己简历的内容，准备一些合适的回答，整个面谈过程非常的亲切友好，气氛就跟闲聊差不多吧
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
