HR就门店管理的思路提出问题，我就顾客满意度和团队满意度还有市场推广做了3点分析，qsc是基础增值服务是加分项等 团队的话就是激励，小惊喜，职业规划，公平公正的晋升机制等
成都郎田餐饮有限公司店长面试题
1.简单介绍下自己
2.自己以前的工作经历
3.取得的成就
4.自己接下来的工作计划
5.自己的职业规划
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作