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广州透真生物科技有限公司人事专员/人事主管面试经验:面试过程是一个人事专员来负责的
2020-06-26 14:42:15 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解广州透真生物科技有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的广州透真生物科技有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了0.5天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 面试过程是一个人事专员来负责的,一开始我也纳闷,我去面试一个主管级别,至少给了同级别的面试官,来一个人事专员感觉这样的安排不专业,想必这个公司可能也是一个坑。后来聊开了,确实也是,人事专员和我说这公司是家族企业,现在总经理需要找一个能力很强的人事主管来协助处理分公司的人事工作,并要双线汇报,之后还说了很多题外话,压根不像一个面试,然后我反问她,既然你都担任人事主管部分工作,为什么不直接提出晋升让自己挑战呢?她居然回答我说,不想,因为太多事好揪心不想去负责,我听完觉得哈哈,不想当官的感觉也不是什么好兵,说了客套的话就说离开了。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.自我介绍
2.人力资源模块的个人优势
3.其余大部分都是面试官的分享时间
4.关联出企业是家族模式关联

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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