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北京字节跳动科技有限公司HR哥伦布计划面试经验:在字节跳动校园招聘官网投递的简历
2020-09-18 19:10:00 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解北京字节跳动科技有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的北京字节跳动科技有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 在字节跳动校园招聘官网投递的简历,感觉很快就安排面试了,8月15号那天面的。没有笔试,直接安排的面试,一面是采取群面的方式,题目是一个初创的公司面临如下问题,请选出三个来解决,并给出解决方案。我总结了一下,下面的排序选项分别包含了员工招聘与留用、公司流程、领导力、企业文化这几方面,具体题目记得不是很清楚了。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.无领导小组讨论由于是线上会议的模式,感觉有点混乱,一组共11人。当时有个成员很快就说大家按照自我介绍的顺序轮流发表自己的意见,我连题目都没审完,感觉这个人抢leader抢的有点过了。
2.群面我们最终也给出了自己的方案,但小组采取了举手表决的自杀式行为,我觉得不可思议并且没有举手,但也没有表示反对。以为都要凉凉了,没想到过了群面。
3.群面最后面试官会让大家各自讲留用谁,淘汰谁,因为组里有一个成员只有一开始轮流发言的时候讲了话,后来都没有讲话,所以大家基本都选择了淘汰他。
4.面试官会cue一些人回答问题,有的被问到优缺点,有的被问如果再来一次你会选择怎么做,我是被问到如果给自己打分的话会是多少分。

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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