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面试过程 初面是7人群面形式（但我们这组只有5个人参加），采用无领导小组讨论。
首先是30s的自我介绍。听完前面4位的自我介绍我瞬间懵逼了……本硕吉林大学、本硕武汉大学、本硕中山大学、本科大连理工大学，我的天！全是985院校。。。只有我一个211的在风中凌乱……
接下来就是名场面——无领导小组讨论！除去本科课堂上的那次观摩，这是第一次真枪实弹的参与！还好前一晚做了点功课，一定要抓住机会多说话！作为破冰者的吉林大学的妹子一上来就balabala说个不停，根本没有说话的机会……后来灵机一动，既然做不了leader那就做个协调者也不错，首先对她讲的那一番进行赞同然后说出自己的观点，后面梳理他人的观点，没想到最后武大的妹子竟然推荐我做presentation，但是我婉言谢绝了把机会给了吉林大学的妹子，因为不想在总结发言时暴露自己的缺点（事后还是蛮后悔没有把握这次发言的机会）
最后面试官提问环节。之前看面经说面试官提问的顺便大概就是由好到次来cue的，而我是倒数第二个被cue的，问的问题相比其他人很简单也很少，当时就觉得凉凉了……
面试过程中面试官提了哪些问题 1.评价自己经历的不足和优点；2.你意向的工作地点是什么城市？给所选城市进行排序？为什么这么排序？3.之前没有做过相关的人力实习，为什么选择人力资源工作？实习少是因为什么原因？4.你觉得你自己的性格适合做些什么？5.你的意向工作地点是哪里？6.最近有什么offer？面试结果到什么阶段了？7.选择两位做你的工作伙伴你会选择谁？8.为什么喜欢人力工作？9.给个人表现打分；10.你认为企业文化管理应该具备什么素质；11.形容一下你的个人文案能力；12.你从事企业文化管理职位的优势；13.你应聘这个岗位的优势是什么？你的意向行业是什么？
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
