为了帮助职业圈网友能够及时了解格力电器的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的格力电器面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 格力电器每年的校招分为秋招和春招，由于公司体量大，每年人流动频繁，新业务拓展较多，所以近几年校招规模较大，我是在秋招面试的，面试主要分为三轮： 第一轮：综合面试，即人资部面试，首先自我介绍，之后问个人家庭、生活、优缺点、兴趣爱好等等，当然还会问及为什么选择格力，最看重什么等问题，主要考察个人综合能力； 第二轮：专业面试，即相应岗位技术专家一对一面试，主要针对个人简历经历、项目经验、科研能力以及专业知识匹配度考察；第三轮：进入第三轮就稳了，前面两轮刷掉大部分人，第三轮即考察身体素质，一般没什么问题就发offer了；个人待遇方面，对于新进大学生来说确实不具有很大吸引力，但公司对大学生职业培养确实不错，前三年有四次涨薪，基本第一年满，待遇到手还是不错，福利各方面都有（多少看业绩），总体来说平台不错...

面试过程中面试官提了哪些问题 问题：
为什么选择格力电器，最看重什么？
回答：
格力电器在家电行业具有绝对龙头地位，且重视人才和研发，自我最为看重年轻人的发展平台。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果