融创中国

15人关注 关注 117人分享

融创中国投资拓展面试经验:首先面试官会让你在等候区上交一份简历
2020-10-14 22:38:05 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解融创中国的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的融创中国面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 首先面试官会让你在等候区上交一份简历,以及签到,简历上会要求注明面试岗位以及意向公司或者区域。然后会被分成多个小组,一个组8个人,不同岗位穿插。进入面试区域以后,会有hr给每人发一张可以写名字的纸片,用于区分谁是谁,这里请大家在两边都写上名字,方便hr跟小组成员都能看到你叫啥,我去面试的时候,有一个同学只写了一面,朝着hr放着,面试也没让做自我介绍,大家都不知道他叫啥!同时发到大家手里的还有一支笔,一张白纸,一份题。然后会让大家用十分钟左右阅读题目,十分钟之后开始讨论。我那一组题目挺简单,是有100万奖金,有四个部门,分别为营销部,渠道部,策划部,客服部,都对业绩有一定贡献,问怎么分这100万奖金。讨论期间会有两个面试官在观察,然后记录你的表现。最最重要的,讨论结果不可以以投票方式得出。这个有的面试官不会告诉你,我就遇到一个小姐姐,他们组面试官没说这个规则,最后汇报的时候出了问题。总结完以后就可以走了。由于是第一次面试,准备不足,也没有穿正装(小组另外的同学基本都正装),发挥也不好。

面试过程中面试官提了哪些问题 期间面试官没有问任何问题,就连自我介绍都没有,只需要在个人名牌上写上名字还有竞聘岗位。

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下(9) 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

相关公司面试经验