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调度储备 面试经验( 深圳 ) - 顺丰速运
发布时间: 2020-10-16 18:11:30 来源:职朋网友分享
面试过程:

10点开始,当时有5个面试生在一个聊天室里,然后因为面试官那里设备有点问题,就拖了10几分钟。面试一上来就直接进入主题,没有自我介绍,面试官给了一段文字(口述),然后会问是否需要重新说一遍,然后就开始第一阶段的个人思考(3分钟),完了之后,就开始阐述个人观点(30s,过时会被打断);第二阶段是小组讨论(20分钟),讨论完还需要内推一个人进行总结发言(假设该总结发言的是A同学;小组内推,不可通过举手的方式决策,猜测可能是想让A同学通过自己的发言得到小组成员的认可);最后面试官会问小组内对于A同学的内容是否有补充(我们当时是没有),最后一个环节就是面试官针对A同学总结的内容对A同学进行提问。

面试官问的面试题:

顺丰速运调度储备面试题

在双十一、春节等节假日的时候,重货物和传统快递的量都会速增,问如何在运力等方面寻求一个平衡,保证其质量及时效

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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