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美的集团产品内容运营面试经验:一面挂 美的一共两轮面试,一面无领导小组
2021-10-12 19:46:10 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解美的集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的美的集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 一面挂
美的一共两轮面试,一面无领导小组,二面专业面。
虽然应聘的岗位是产品内容运营,但是属于国内营销,在广州租了一个大酒店面试的,国内营销的不同岗位会放在一起,我们组六个人分到的题目是影响家电销售的因素六个排序。组内有一个很有经验的男孩子主导,另一个妹子很专业也很积极带节奏,我在其中见缝插针补充我的意见。我们没有计时人员,最后提前2min完成了讨论结果,hr问有没有什么补充的,另外三人补充了,我觉得没什么好说就没补充,面试完一起闲聊五个人都是研究生就我一个本科生,招聘群里也是研究生居多。最后并没有录取,无所谓什么原因了,此处不留爷自有留爷处。

面试过程中面试官提了哪些问题 群面,5min读题思考,1min自我介绍+观点阐述,对影响家电销售的因素进行排序,很尴尬时间到了我还没想完我的观点,只能模仿前面人说出前三个排序原因。而且我只是简单排序,另外两个很专业的人直接分了内部外部因素,有妹子还准备了两三天阅读美的财务报表之类的,只能说人家准备充分可能我还不够吧。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何?
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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