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面试过程 一面挂
美的一共两轮面试,一面无领导小组,二面专业面。
虽然应聘的岗位是产品内容运营,但是属于国内营销,在广州租了一个大酒店面试的,国内营销的不同岗位会放在一起,我们组六个人分到的题目是影响家电销售的因素六个排序。组内有一个很有经验的男孩子主导,另一个妹子很专业也很积极带节奏,我在其中见缝插针补充我的意见。我们没有计时人员,最后提前2min完成了讨论结果,hr问有没有什么补充的,另外三人补充了,我觉得没什么好说就没补充,面试完一起闲聊五个人都是研究生就我一个本科生,招聘群里也是研究生居多。最后并没有录取,无所谓什么原因了,此处不留爷自有留爷处。
面试过程中面试官提了哪些问题 群面,5min读题思考,1min自我介绍+观点阐述,对影响家电销售的因素进行排序,很尴尬时间到了我还没想完我的观点,只能模仿前面人说出前三个排序原因。而且我只是简单排序,另外两个很专业的人直接分了内部外部因素,有妹子还准备了两三天阅读美的财务报表之类的,只能说人家准备充分可能我还不够吧。
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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