11.4/10:00 一轮面试(4人群面)
1、自我介绍
2、谈一谈对于公司和岗位的理解
3、对于岗位地点的调动和轮岗的看法
答:岗位调动:不同地点,不同楼盘的特性;跟着项目走(1-2年);新项目新机会
轮岗机制:销售轮岗3-6个月→了解用户需求+公司产品特性;是销策、品牌等等岗位的基础
4、反问:地点变动:项目制or区域制;项目制度更加多机会,区域制度更加稳定
? 定岗的方式:先选择;面试后先决定;三个月后大致定岗;有需要再转岗
5、70%的机会会给到营销管理
碧桂园房产营销干将面试题
1、自我介绍
2、谈一谈对于碧桂园公司和营销干将岗位的理解
3、对于岗位地点的调动在浙江省内跟着项目跑的看法
4、轮岗1年半,其中需要3-6个月的销售轮岗的看法
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果