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营销管理管培生 面试经验( 北京 ) - 海信
发布时间: 2021-11-18 20:36:46 来源:职朋网友分享
面试过程:

无小组讨论面试,十个人一组,在会议室;给了两张纸一张折名字一张题目,题目给了三个合作方案,让最终讨论出一个,5分钟看题目,25分钟讨论,最终统一一种方案,一个人汇报。然后就有人提议每人陈述一分钟,前面说的人说的久,后面的人根本没机会说,个人陈述钱都没做完就有人开始反驳了,最后算是勉强选了一种方案,用给条件附值的方式,最后综合了一下推举了一个汇报的,总体过程乱七八糟吧,最后也不知道有没有人过

面试官问的面试题:

海信营销管理管培生面试题

三个方案选一
1.已经长期合作的的经销商,但是营销缺乏创新,所以用户增长小,但是信誉良好。
2.新经销商;营销手段新颖,用户增长快速,但是信誉方面出过问题。
3.之前没合作过的经销商,但手里有丰富的客户资源,有强烈的合作意愿。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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