为了帮助职业圈网友能够及时了解TCL的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的TCL面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 面试分3个流程，电话面试，部门经理面，人事面。
1. 电话面试都是问的一些基础情况，简单的自我介绍；简单分享一下上一家公司的工作内容；在平时工作中遇到过什么困难如何处理的；对未来的职业规划。
2. 第二轮面试我觉得是决胜场吧。面试官是部门经理也就是我以后的直属上司
首先第一个阶段，第一个问题是个主观性问题，为什么选择做行政呢？你认为行政在公司里面扮演的什么角色，起到什么样的作用？你觉得从你现在的职位上升到管理得一个职能，你需要有什么转变，要从哪些方面去努力？
安静思考的时间，我个人觉得，不要超过7秒钟。我阐述了自己选择这个行业的原因，是自己思考过沉淀以后的东西，这样一般说起来都不会忘词吧哈哈（不要完全去网上找答案，你知道的面试的人都知道）工作经验管理经历，没有可以看看这之类的书，看看网上大家写的东西，在加上自己的感悟。我在上家公司的时候，上级主管休产假，我接手过4个月她的大部分工作，期间也有出彩的点。所以这块也算是有些许经历之谈。

面试过程中面试官提了哪些问题 在公司做过什么项目？在执行过程中遇到过哪些问题，如何解决？
第三阶段，继续问问题，在公司里，如果一个部门和另一个部门关系不太和谐，这时候你手头里有一份项目需要大家共同完成，你打算怎么做？这也包括后勤保洁阿姨，她们不支持你的工作，你打算怎么办？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐

你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作