面试官共2轮，第一轮是部门经理，问一些工作中的常规问题，较为简单；第二轮是部门老总加人力加分管行长，根据领导角色不同问题会有所侧重，如部门老公问的主要是简历中以往的工作内容，人力问的就是以往的工资待遇及期望薪酬。面试氛围较为轻松愉快。
武汉众邦银行授信审批部面试题
1、为什么应聘我公司？
2、上一份工作的薪酬待遇是多少，期望薪酬是多少？
3、之前从事的工作主要有什么内容
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
