问问题,但是老是被他们打断,把思路都搞乱了。
第一次面试,他们的HR主管一直问我问题,另一个“主管”,在旁边听着,然后居然用胳膊肘提醒HR不要问了。当时我觉得自己没戏了。结果第二天告诉我复试,准备个行业解决方案的PPT。
我是很意外,认真准备了3天,今天面试,一个区域经理,一个项目经理,和那个HR主管,中间都是区域经理问我问题,介绍行业方案的时候也是老被打断。后来我也没兴致了。因为事先准备好的东西都乱了。只能草草了事。中间过程,那个HR居然开始低头玩手机,我很诧异。只好灰头土脸的离开。下午得到电话说可以发offer,先电话介绍一下offer细节,现在还在等他们的细节,以便做决定。(我不是裸辞)
华硕电脑人力资源面试题
问问题,但是老是被他们打断,把思路都搞乱了。
第一次面试,他们的HR主管一直问我问题,另一个“主管”,在旁边听着,然后居然用胳膊肘提醒HR不要问了。当时我觉得自己没戏了。结果第二天告诉我复试,准备个行业解决方案的PPT。
我是很意外,认真准备了3天,今天面试,一个区域经理,一个项目经理,和那个HR主管,中间都是区域经理问我问题,介绍行业方案的时候也是老被打断。后来我也没兴致了。因为事先准备好的东西都乱了。只能草草了事。中间过程,那个HR居然开始低头玩手机,我很诧异。只好灰头土脸的离开。下午得到电话说可以发offer,先电话介绍一下offer细节,现在还在等他们的细节,以便做决定。(我不是裸辞)
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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(共30条) 微盟电子(昆山)有限公司
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