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证券经纪人 面试经验( 武汉武昌 ) - 招商证券
发布时间: 2016-10-16 23:53:03 来源:职朋网友分享
面试过程:

招商证券现在考核分成新人考核与老人考核
6个月过后从新人变成老人,新人分两次考核,每三个月一次每次分别为90,180分,连续两次都不过,就要离开,正常情况下,每个营业部有最高30分的加分项,所以变成60,150分,三个累计分数。这些分一般是这样算的,一个有效户10分,加手机证券0.5分,如果有财富计划1-2分。所以一个有效户最多能加到10-12分,前三个月新人要开至少5个有效户,后三个月至少15个有效户,正常情况下,一般新人前三个;没什么问题,能完成,就算你完不成,公司也会养你6个月,每个月专科生1700,本科生1900,没有其它的,一般可能还有税100-200,所以发到手就是1600-1800左右,最后说一下老人的话没三个月是180分,相当于每个月60分,对了每个月完成60分有另外400元的补贴。其他看各个营业部的奖励情况了,一般一个有效户有另外30-200元的奖励。
虽然上面的是复制的,但和我面试时候听到的一样。

面试官问的面试题:

招商证券证券经纪人面试题

自我介绍,怎么理解投资顾问?以往工作经历对现在工作有什么意义?你所了解的券商工作是怎样的?你对招商证券的了解?你的薪资预期是多少?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

哈哈哈哈哈1969    2017-01-09

谢谢

迷沙念    2016-10-18

谢谢

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