网申的储备店长,一个月后打电话通知面试。储备店长的面试初试是群面,当天是六个人,先是每人做一分钟自我介绍,然后每个人发了一个号码牌,开始无领导小组讨论。给出的题目大概就是店里营业额未达到目标要求,最可能的原因,15选10这样的排序的问题,大家讨论,最后小组总结。完了后每个人都阐述一下你觉得小组里表现最好和最差的人,不能说自己。初面感觉难度一般,只是自己没有好好准备。
绫致时装(天津)有限公司营业储备店长面试题
题目1:每个人做一分钟自我介绍。
题目2:群面以后,面试官让大家每个人分别阐述你觉得你们组表现最好和最差的人,不能说自己,一分钟。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作