广西就富士康正规一些吧，觉得广东较远，就想上富士康看看。没想到由于厂少，招的人都是工程师级。但富士康有多个分厂，我想试投最接近的几个职位，如能见到HR再问他有没有分厂职位。
可是看到富士康有个“技术工招募中心”。就以为可以询问HR有没有合适职位，结果他们都沿用接待其他求职者的方案来回应，是说有职位，但要通过调岗达到。我抱着希望走流程，直到培训阶段才想到：调岗可能需要跟各方搞好关系，不是我所长。于是找到HR部门说明我的情况。HR核对了我的简历并立即面试，认为我相关工作经验不足而不接收。
我原本想投简历后先下广东处理原工作遗留事宜，等HR通知再回来面试（觉得不是工程师级可能性小），但是不知道现场招的只是普工，这么一搞错反而可以止了回望之心，全力出去找工作了。

富士康测试面试题

介绍你的情况？
你以前在哪个厂？什么职位？
这个职位可能需要工程师才做得来，或者需要足够的相关工作经验，你在那个职位工作了多久？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作