9点到台积电，下午两点才完事。
去了先交材料，填人事资料表。然后上机进行性格测试和英语测试（语法选择题和两篇阅读理解），难度一般。
然后是部门主管面，就是看着简历问问，这时候发现和我报的职位不一样，发邮件的时候人事也没说明白，所以我没准备相关技术问题，主管也就无法问。
之后是boss面，然后是同部门同事。基本把我大学到研究生阶段都问遍了，留学收获啊，大学室友，大学对班级贡献，父母，自己发展规划，为什么来上海等等，我都是怎么想就怎么答的。
吃了午饭，做了个人才考量测试。
最后是HR面，相比前面HR更picky，觉得我专业不对口，之前有份工作我做了三个多月就离职了，可能我也没解释明白，怕我这个工作不喜欢就走了，因为专业不对所以进去研发挑战还是很大的，还问了期望薪资什么的。

台积电IP研发工程师面试题

1. boss：MOS管电流与温度关系?
我：反比。
还想让我解释解释，但是专业知识我都不记得，所以解释不了。。。
2. boss：MOS的CV曲线? （我真不记得）
3. boss：说说大学室友，父母；留学收获或者印象比较深的经历；本科对班级的贡献；个人优缺点。
4. IP部门同事：个人发展；为什么来上海？对公司的了解。。。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作