格兰仕(空调)

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销售 面试经验( 广东 ) - 格兰仕(空调)
发布时间: 2017-03-19 23:27:30 来源:职业圈
面试过程:

1,网申,测评,而且还两次,一面后又做了一次。
2,群面。老话题,老形式,这次我学乖了,比较有气势,而且其他人也比较弱,我就当了Leader,兼timekeeper,这两个实在是太容易兼任了。然后给予每个人发言的机会,并且别人说话的时候我都直视他们的眼睛,这样别人说话找认同的时候就会找我,Leader也顺其而然的担任了。气氛也把握的很好,总之我觉得这是我表现最好的一次。
3,一对一,HR直接指出来我不适合做销售,我自己也有那么点感觉,就顺着说我也觉得自己不适合,其实想想这可能是她给我下的圈套,而我就傻傻的钻进去了,结果当然不行。

面试官问的面试题:

二面就不说了,好像是要从6个人中选2个搭配做一个活动,陈述理由,结果不重要,讨论过程才是看点。
一对一面试官问我你觉得销售是做什么的,我以为是发发邮件,结果她说不是,还要交涉,你不适合,还问我期望薪资是多少,我说月薪5000,她当场给我算,这样的话年薪6万,我们公司很难支付的起,因为她们包住貌似。结果就不了了之了。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:
你觉得这次面试的难度如何?
答:
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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