面试的时候就一位面试官,是hr部门的,同时也是我之后的带教。面试氛围比较随意,主要就是围绕简历和未来规划的问题,以及对hr的职能的理解
康师傅人力资源实习生面试题
1.选择申请在康师傅实习的理由
2.以前的实习经历(简历上写了之前的两段实习,都被要求详细描述做了些什么)
3.对hr工作的理解,以及被问到自己希望能做hr的哪个模块
4.未来规划
5.因为简历中有出国交换的留学经历,所以hr对此部分略感兴趣,还特别询问了在国外学习的专业和自己对国内外情况对比的感想
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作