第一次群面就献给远景能源了，问的问题是“在当今大环境下，西游团队和刘关张团队，谁可以创业成功，每组20分钟讨论出答案”，Hr将我们12个人分成两组，然后告诉我们选出一个总结发言的，一个评出己方表现最好与最坏的人，两个评价对方的发言，由于第一次，也不太懂，就和大家讨论起来了，这是我方一个人站了出来表示大家要安排好时间，把任务按时间划分好（这是我还不知道这叫做timer）,此时timer提议大家每人先想一分钟，然后将大家的想法汇总（实际上timer也兼职leader了），最后几分钟大家各自选择自己的任务，准备发言，此时Hr提出每人把各自的身份调换，本来准备总结的改为评价对方，评价自己的改为总结，两个无任务的改为评价自己。套路太深，表示没见过，面试的很不理想。

远景能源科技制程工程师面试题

“在当今大环境下，西游团队和刘关张团队，谁可以创业成功，每组六个人，20分钟讨论出答案，一人总结己方发言，两人人评价对方发言，一人选出本组表现最好与最坏的人”

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:IQ测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作