碧桂园

156人关注 关注 3480人分享

人资专员 面试经验( 天津 ) - 碧桂园
发布时间: 2017-10-23 18:53:41 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是网上申请,然后通知到一个酒店进行群面,整个过程比较激烈,原以为没希望复试,但是很快便通知复试通过,进行一对一面试。一对一面试很注重的一个问题是可不可以接受其他工作地点,我拒绝了。后来天津大区的HR进行单独面试,聊一会儿,感觉不是很好,结果真的被pass了。大概过了快一个月后,又接到通知去总部面试,大概是前期的候选人放弃了吧,结果这次通过了,但出于某些原因自己最后没有选择。

面试官问的面试题:

碧桂园人资专员面试题

1、你觉得你的领导风格是怎么样。2、工作地点怎么看?3、经历过哪些挫折?4、介绍以往工作经历,负责什么?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

赞一下 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

还需查看碧桂园 更多信息?

相关公司面试经验